2022-01

ケアマネの、日々の仕事

区分変更には暫定ケアプランが必要です

こんにちは。区分変更についての記事を、つらつらと書いています。今回は担当者会議&ケアプランについて、です。ちなみに前回は「区分変更時のお金と点数」についての記事でした。こちらもご参照ください。いや、何の話をしても「ケアプランが必要」という...
ケアマネの、日々の仕事

区分変更をかけるときにケアマネが意識したい、大事なお金の話。

こんにちは。区分変更という壮大なテーマを掲げてしまい、少々ビビりがちに記事を書いている、一介の居宅ケアマネジャーの佐々木です。前回、区分変更したけど結果が変わらなかったという事を全力で避けたい、という記事で「区分変更して果たして介護度が上...
ケアマネの、ふだんの生活

私服で仕事する40代ケアマネの2022年冬服

肥ったのを言い訳に、服を買いすぎてしまった。備忘録として、現在着ている服を記録しておきます。 ちなみに、40歳代身長167㎝、骨格診断ナチュラル、パーソナルカラーはイエベ秋。骨格診断はけっこう、服を買う際の参考にしています。...
介護保険の制度のはなし

区分変更したけど結果が変わらなかった、ということを全力で避けたい。

こんにちは。今日も自分の仕事の進捗はいまひとつ。ケアマネの佐々木です。 みなさん、区分変更苦手ですよね。(決めつけ)今回は、新人さんが苦手とおもわれる「うちの母、見なおししたら介護度上がりますでしょうか問題」について書いていきます。...
介護保険の制度のはなし

令和3年制度改正、ケアプラン1表にやってきた「課題分析の結果を書く」問題。

令和3年の制度改正でケアプランの標準様式に変化 こんにちは。マジメなトピックを適当な漫画で描きちらす、ケアマネジャーの佐々木です。今日は、令和3年の介護保険制度改正で介護保険最新情報Vol.958(赤字版)に示された、居宅サービス計...
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