こんにちは。ゆる系居宅ケアマネジャーの佐々木羊子です。
今日は、私が一年目の時にさーっと通った失敗についておさらい。
きちんと勉強していなかった、というのもありますが、結構ケアマネあるあるかと思っています。
![登場人物紹介。新人のラム美ちゃんと先輩ケアマネジャーの佐々木羊子(ようこ)](https://poyopoyofactory.com/wp-content/uploads/2022/06/shokai2022-800x420.jpg)
![先輩、あさっての担当者会議のケアプラン、作ったので点検をお願いします。作成日がきょうになってる。はい、今日作ったので。ケアプランは利用者さんちで担当者会議をするまでは「ケアプラン原案」。担当者会議で内容を確認して…利用者さんにサインを貰ってケアプランになる。だから、作成日は担当者会議の日にしてね](https://poyopoyofactory.com/wp-content/uploads/2022/11/manga221106-800x1397.jpg)
ケアプランの「作成年月日」
お判りいただけましたか?
ケアプランは、ご利用者さんに説明して同意をもらい、署名してもらって完成。
完成した日が「作成日」です。
つまり、担当者会議の日におおむね了解を得られると仮定して、「完成する予定の日」を「作成日」のところに書いておくのです。
原案の作成日じゃないんですよ。
利用票の「作成年月日」
同じことが、利用表でも言えます。
明日の訪問時に持って行こう。受診で振替の日もきちんと入れて、ショートステイの予定も入れて…できあがり!作成日はきょう!本日!TODAY!
そんなテンションになりがちですが、こちらも利用者さんに説明して同意をいただいた日が「作成日」です。パソコンデスクの前で頑張った日を書く欄じゃないのです。
やってしまいがちな間違いなので、特に青葉マークのケアマネさんは気をつけましょう。
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