こんにちは。
居宅ケアマネジャーの佐々木羊子です。ここでは、色々トピックがあるけどはじめのうちはここを押さえればいいかな？と思われる記事をピックアップしていきます。
はじめの月からベテランになっても、毎月利用票の交付。
まずはこの記事↓。研修ではアセスメントとか一所懸命に学びますけど、現場に行ったらまず訪問。担当者会議も病院でのカンファレンス参加も不安でしょうけど、そんなことより訪問。ケアプラン作るより先にやってくるのは訪問。そして、利用票を交付するのです。
運営基準減算をおさえよう！
なぜ訪問をするのか？利用者さんのご様子を把握し、かつ減算を出さないためです。運営基準減算は大事なので、最初に押さえておきたいですね。
業務の進め方
ミスを減らす、というかまあ…毎月毎月、ミスしそうになっているのをギリギリ、拾ってる感じです。
書類の整理方法。アナログ。
机周りの整備も大切。後から整えても良いけど、仕組み作りができると仕事が回ります。
気持ちの持ちよう。
特に仕事を始めてすぐのころは、利用者さんも「はじめまして」、職場でも「はじめまして」、業務自体も「はじめて」で何かと気疲れしますよね。
うまくできないのは仕方ないけど、半年後、一年後もこの仕事をしていられそうか？
そのことをサポートしてくれそうな職場か？という事が大事だと思います
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